“建议被采纳，提案得到了有效落实，一系列人才新政让我们引才留才更有底气。”1月25日，自治区政协委员、新疆农业大学校长蒋平安谈及提案答复情况时说。

人才是第一资源。新征程上推进中国式现代化建设，新疆比以往任何时候都更加渴求人才，也更能成就人才。2023年，在自治区政协十三届一次会议上，民革新疆区委会与蒋平安、王光强两位委员，提交了关于实施人才强区战略的系列提案，提出符合新疆实际、具有针对性的意见建议。

自治区党委组织部高度重视，会同相关部门认真研究并给予答复，详细介绍有关工作的落实情况。

关于“争取国家的倾斜政策”，答复中提到，中央和国家层面先后出台了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》等一系列人才政策，在项目、待遇等方面给予倾斜，加大对新疆人才的支持力度。

数据显示，2023年赴疆的第十一批中央单位援疆干部人才中，硕士研究生及以上学历占73.1%，专业技术人才和企业经营管理人才占60%，进一步提高了干部人才援疆工作综合效益。

关于“突破以往束缚，千方百计实现政策聚人”，答复中提到，中央人才工作会议召开以来，自治区党委深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，自觉在新时代人才强国战略部署全局中谋划推进新疆人才发展，把人才工作摆到前所未有的战略高度，深入实施新时代人才强区战略，推动形成了全方位培养、引进、用好人才的新态势。

新疆大手笔设立100亿元人才发展基金，并启动实施“2+5”重点人才计划，即“天山英才”培养计划、“天池英才”引进计划2个综合性人才计划，与5个面向产业重大人才项目，相互衔接配套，构建分层分类、全面覆盖的人才计划体系。与此同时，着眼解决多年困扰、反映强烈的突出问题，从4个方面制定完善31项人才改革政策，加快形成具有新疆鲜明辨识度和竞争力的人才制度，努力营造良好的人才政策环境。

首批“2+5”重点人才计划，共评出了5600多名入选人才和团队，第二批重点人才计划项目也已获批，将支持培养本地人才1358名，引进人才805名，支持组建产业创业技术创新团队14个。

“新疆人才发展基金的设立和一系列重磅人才新政的出台，大大增加了新疆对高层次人才的吸引力，效果明显。”蒋平安说，去年新疆农业大学成功引进88名博士，今年还将努力争取，希望通过“一事一议”方式引进院士。

环境好，则人才聚、事业兴。蒋平安表示，现在各地各单位都非常重视人才，识才爱才敬才用才的环境也激发了人才活力，相信随着越来越多的高端人才进入新疆各行各业各领域，会有更多“卡脖子”问题得到解决，加快推动新疆高质量发展。